온라인으로도 가능한 법정의무교육!

 

국가에서 정한 법정의무교육, 

올해 해야할 법정의무교육 어디서 실시하실지 어떤 방법으로 시작할지 아직 정하기 전이라면

슬슬 알아보아야 합니다!

 

아무리 업무가 바쁘시더라도 교육과정은 꼭! 

고용노동부장관에 등록된 위탁 기관에서 진행하셔야 법정 교육시간으로 인정이 된다는 점

유의 부탁드립니다. 

 

 

원탑에이치알디에서 온라인 법정교육 신청을 받고 있습니다.

전화 또는 온라인 상담 남겨주시면 확인 후 답변드리고 있습니다!

 


 

<법정의무교육 과정>

 

1. 산업안전보건교육

2. 직장 내 성희롱 예방교육

3. 개인정보보호교육

4. 직장 내 장애인 인식개선 교육

5. 퇴직연금교육

+ 직장 내 괴롭힘 예방교육(취업규칙 신고 및 작성시 필수)

 

 


 

교육 진행하기 전!

반드시 조심하고 진행해야하는 게 분명 있는데요.

 

바로 고용노동부 관련 기관 및 협회 등을 사칭하는 사설 기관, 사칭 업체 등에 속으시면 안 된다는 부분입니다.

 

허가 받지 못한 기관으로 고용노동부에 인정되지 않은 자격 없는 강사가

법으로 정해진 교육과 교육 시간 등을 준수하지 않고 교육을 하면서 

영업행위까지 하기 때문에 수료증을 받으셨더라도 법정 교육시간으로 인정되지않아 시정지시를 받게 될 수 있으며

더 나아가 과태료 부과 대상이 될 수 있습니다.

 

이런 방문 판매 사설 사칭 기관의 특징은

교육은 아주 잠깐 실시한 다음, 남은 시간은 보험이나 후원사 상품 설명 등으로 영업 행위가 주 목적인

경우가 많습니다.

 

업무까지 중단하고 소중한 시간을 내어 한 장소에 모여주신 직원분들이 

한 순간에 영업을 당하는 대상자로 전락하게 되는 내용입니다.

 

 

이런 영업 목적을 메인으로 하는 사설 기관을 피하기 위해서는 어떻게 해야하는지 알고 계신가요?

 

 

 

"바로 고용노동부 지정 위탁 훈련 기관에서 법정교육을 온라인으로 실시"하는 것이

그 방법 입니다.

 

 

(주)원탑에이치알디 역시 고용노동부장관에 등록된 위탁 훈련 기관입니다. 

 

 

법정 교육시간 미인정으로 인한 시정 지시, 과태료 부과 대상, 업무 공백으로 인한 재교육 등등

이런 스트레스를 피하기 위해서라면 온라인 위탁 기관을 통해 법정의무교육을 진행하시면 됩니다!

 

 

교육 수료 자료 증빙을 위해서는 실시한 관련 자료를 안전보건교육은 3~5년간 의무적으로 보관해야합니다.

온라인 교육을 진행하신다면 자료를 출력하여 보관하지 않으시더라도 전산으로 보관이 되고 있으므로 

제출할 일이 생긴다면 바로 출력과 저장이 가능합니다. 만약 분실하셨더라도 위탁기관으로 연락주시면 바로 안내해드립니다.

 

 

 

건설업 근로자의 안전을 책임질 산업안전보건교육 지금 하셔야 합니다.

 

 

2022년 산업재해 현황 부가통계 (재해조사 대상 사망사고 발생 현황) 자료가 2023년 1월 19일 고용노동부

보도 자료로 배포되었는데요, 여러분들은 이 내용 한 번이라도 보신 적 있으신가요?

 

바로 2022년 한 해 동안 일어났던 사업장의 사망사고 주요 현황을 정리한 내용입니다. 

 

사건 사고와 가장 가까운 건설업 근로자분들을 위해 

올해 산업안전보건교육을 어떻게 진행하셔야 할지 까지 오늘 알아보려고 합니다. 

 


https://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=14546

2022년 산업재해 현황 부가통계 “재해조사 대상 사망사고 발생 현황” 결과 발표

 

2022년 재해조사 대상 사망사고는 611건 발생했으며 사망자는 총 644명이었습니다. 

 

이중 건설업은 341명(328건)으로 가장 많은 사망사고가 발생했으며 그 뒤를 제조업 171명(163건), 기타 업종 132명(120건) 이어서 발생하였습니다. 

 

아무래도 건설 현장은 사건사고와 가장 가까운 업종이지 않나 싶습니다. 

 

특히 건설업 중에서도 공사금액이 50억원 미만 현장에서 가장 많은 사망사고가 발생하였는데요.

전체 341명중, 226명이 공사금액 50억원 미만 현장에서 발생하였다고 합니다. 

그리고 50억원 이상 현장에서는 115명의 사망자가 발생하였습니다. 

 

<건설업 공사금액별 사망사고 발생 현황>

(단위: 건, 명, %)

구분 1억원 미만 1~20억원 20~50억원 50~120억원 120~800억원 800억원 이상
사망사고
건수(건)
328 80 101 43 28 40 36
사망자수(명) 341 81 102 43 28 44 43

 

유형별로 살펴보았을 때, 

사망사고 유형이 가장 많은 유형은 바로 떨어짐 사고 입니다.

 

건설업 사고 사망자 341명 중 떨어짐이 204명으로 절반 이상을 차지했습니다.

무너짐은 25명, 끼임 24명, 부딪힘 23명, 물체에 맞음 23명 순으로 많이 발생했습니다. 

 

 

<상위 5대 재해유형별 건설업 사망사고 발생 현황>

(단위: 건, 명, %)

구분 떨어짐 무너짐 끼임 부딪힘 물체에맞음 기타
사망사고
건수(건)
328 199 18 24 23 22 42
사망자수(명) 341 204 25 24 23 23 42

 

 

주유 기인물별로는 건축 ˚ 구조물 및 표면 208명으로 절반 이상 사망자수가 발생하였고, 

운반 및 인양 설비 ˚ 기계 57명, 건설 설비 ˚ 기계 39명 순으로 많이 발생하였습니다. 

 

<주요 기인물별 건설업 사망사고 발생 현황>

(단위: 건, 명, %)

 

구분 건축 ˚ 구조물 및 표면 운반 및 인양 설비 ˚ 기계 건설 설비 ˚ 기계 부품, 부속물 및 재료 제조 및 가공 설비 ˚ 기계 기타
사망사고
건수(건)
328 200 53 38 20 7 10
사망자수(명) 341 208 57 39 20 7 10

(기인물이란? 직접적으로 재해를 유발하거나 영향을 끼친 에너지원 *운동, 위치, 열, 전기 등* 을 지닌 기계&장치, 구조물, 물체&물질, 사람 또는 환경 등을 말합니다.)

 

 

0123

사고 위험에 가장 많이 노출되어있는 건설업 근로자. 

 

사고를 예방하기 위한 첫 걸음이 무엇이라고 생각하고 계실까요? 

 

저는 당연히 산업안전보건교육이라고 생각합니다.

 

가장 쉽지만 가장 중요하면서 먼저 시작할 수 있는 방법이 바로 

산업안전보건교육을 정확하게 시행하는 것이 아닐까요? 

 

귀하의 사업장은 올해 산업안전보건교육을 잘 시행하고 계신가요? 

 

2023년 1분기도 어느덧 3월 한 달만을 남겨두고 있습니다.

3월 31일까지 반드시 교육을 잘 마무리 하셔야 할텐데요.

 

아직 교육 시작조차 못하셨다면 보다 빠르게 원탑에이치알디로 문의주셔야겠습니다. 

 

 

온라인교육은 원탑입니다. 

원탑에이치알디에서 산업안전보건교육에 대해서 정확하게 상담받아보시고 

사고를 방지하기 위해 반드시 온라인 과정으로 시행해보시기 바랍니다. 

 

허나 근로자의 안전을 확보하기 위해 시행하는 교육인만큼 

업무 중에는 업무에만 집중하고, 

한 달이라는 긴 수강 시간동안 온라인으로 여유있는 시간에 편하게 PC로 교육을 진행해보시는 게 어떨까요? 

 

교육 신청부터 필요한 서류, 그리고 수강 관리와 수료 관리까지

기업 담당자가 단독 배정되는 (주)원탑에이치알디로 올해 교육 누락치 않도록 잘 관리받아보세요!

 

감사합니다.

 

중대재해처벌법의 적용범위와 처벌내용 알아보기

 

 

오늘은 2022년 1월 27일에 시행된 후 많은 기업을 긴장하게 만들고 있는 

중대재해처벌법의 적용되는 범위와 처벌내용에 대해 알아보도록 하겠습니다. 

 


 

 

★ 중대재해처벌법의 중대산업재해란? 

: 사업장에서 근무하는 모든 근로자의 안전 및 보건을 확보하기 위해서 
경영책임자에게 의무와 처벌을 부과하기 위한 법률입니다. 

만약 경영책임자가 안전과 보건을 확보하는 의무를 다하지 않았다면. 
그 결과 중대산업재해 발생시 처벌을 받을 수 있습니다. 

- 사망자 1명 이상 발생
- 동일 사고로 인해 6개월 이상 치료가 필요한 부상자 2명 발생
- 동일 유해요인으로 직업성 질병자 1년 이내 3명 이상 발생

의 경우 중대산업재해에 해당됩니다. 

 

 

★ 중대재해처벌법이 적용되는 범위는? 

: 상시 근로자가 5인 이상인 사업장입니다. 

1. 2022년 1월 27일 시행 - 상시 근로자 수 50인 이상 사업장 적용
2. 2024년 1월 27일 시행 - 상시 근로자 수 50인 미만 사업장 적용 및 건설업의 경우 공사금액 50억원 미만

 

★ 중대재해처벌법의 처벌은? 

- 중대산업재해로 사망자가 1명 이상 발생의 경우
> 1년 이상 징역 또는 최대 10억원까지의 벌금 부과 (경영책임자에게)
> 그 행위자를 벌하는 외 최대 50억원까지의 벌금 부과 (법인 또는 기관에)


- 중대산업재해로 사망 외 중대재해 발생의 경우
> 7년 이하 징역 또는 최대 1억원까지의 벌금 부과 (경영책임자에게) 
> 그 행위를 벌하는 외 최대 10억원까지의 벌금 부과 (법인 또는 기관에) 

※ 손해배상 ※ 

개인사업주 또는 경영책임자가 고의 또는 중대과실로 안전과 보건의 확보의무를 위반해 중대재해가 발생하는 경우, 개인사업주 또는 경영책임자는 손해를 입은 사람에게 손해액의 최대 5배까지 배상책임이 주어진다. 

산업안전보건법과 동일하게 중대재해처벌법 역시 

고용노동부에서 실시하는 안전보건교육을 받아야 합니다. 

 

교육대상은 중대재해가 발생한 법인 또는 기관의 경영책임자이며, 

교육 시간은 20시간 입니다. 

 

만약 정당한 사유와 고용노동부의 승인 없이 교육 미참여 시, 

과태료는 최대 5,000만원까지 부과됩니다. 

 

<산업안전보건교육의 교육 미실시 과태료는 최대 500만원 입니다.> 

 

 

중대재해를 예방하려는 관심과 노력의 시작은 바로 산업안전보건교육입니다. 

 

사업주와 경영책임자뿐만 아니라, 근로자까지 모두 안전과 보건에 관심을 가지고 

사고 예방을 위해서 더욱 더 노력해야합니다. 

 

이러한 관심과 노력의 시작은 바로

고용노동부 지정 위탁 훈련 기관인 (주)원탑에이치알디에서! 

온라인 산업안전보건교육입니다. 

 

아래 전화번호로 언제든지 문의주세요! 

 

 

법정의무교육 2023년 온라인교육 신청! 

 

빠른 상담과 교육시작은 아래 번호로 문의주세요! 

 

주식회사 원탑에이치알디 02-3390-8969

 

 

 

2023년 계묘년 새해 복 많이 받으시고, 무탈한 한 해가 되시기 바랍니다! 

국가에서 지정한 교육으로 법률적 강제성까지 갖고 있는 법정의무교육! 

전 직원이 매년 정기적으로 이수해야 합니다. 

 

 

대표적인 법정의무교육으로는, 
산업안전보건교육, 직장 내 성희롱 예방교육, 직장 내 장애인 인식개선교육, 개인정보보호교육, 퇴직연금교육으로 5대 법정의무교육이라고 부릅니다. 

여기서 관할 노동청에 보고하는 취업규칙으로 인해 직장 내 괴롭힘 예방교육도 추가로 받아야 한다는 것, 잊지마세요! 

 

 

 

 

법정의무교육을 받지 않으면 관련 법령 위반입니다. 

 

근로감독관이 사업장을 방문해 법정교육 실시 여부를 확인할때 제출해야하는 서류는 올해가 아닌

작년 서류입니다. 

 

만약 작년에 교육 실시를 하지 않았다면 제출할 서류가 없으니 부과될 과태료가 상당히 부담스러울겁니다. 

 

산업안전보건교육 과태료 : 최대 500만원 이하 (근로자 인당, 차시별 누적 부과) 
직장 내 성희롱 예방교육 과태료 : 최대 500만원 이하 
직장 내 장애인 인식개선교육 과태료 : 최대 300만원 이하
퇴직연금교육 과태료 : 최대 1,000만원 이하
개인정보보호교육 과태료 : 미실시 과태료는 없으나 개인정보 유출사고 발생시 과징금 최대 5억원 이하 부과

 

 

 

 


 

 

매년 받아야 하는 법정교육 시간 

산업안전보건교육은 총 24시간 이수해야합니다. 

분기별 4회 진행하는 교육이며, 한 번 받을 때 6시간씩 이수하시면 됩니다. 

 

단, 사무직이나 판매직의 경우 3시간씩 4회 이수로 총 12시간 이수하셔야 합니다. 

 

그 외의 직장 내 성희롱 예방교육, 직장 내 장애인 인식개선교육, 개인정보보호교육, 퇴직연금교육, 직장 내 괴롭힘 예방교육은 연 1회 1시간 이상 이수하시면 됩니다. 

 


 

법정의무교육 실시하는 방법

교육 실시 방법은 집합교육과 온라인교육이 있습니다. 

 

집합교육은 

모든 직원이 장소에 모여서 진행해야하는 문제가 있어 업무 공백 및 코로나 감염 위험 걱정이 있습니다. 

그에따른 방역수친 준수 증빙서류가 필요하며, 사진&동영상을 포함한 수많은 교육실시 증명서류를 준비해야합니다. 

 

교육실시 증명서류는 3년간 보관의무이며 산업안전보건교육은 과태료 가중부과기준이 5년이므로 5년 자료 보관 필요합니다. 

 

온라인교육은

모든 직원이 모일 필요가 없습니다. 감염 위험이 없으며 온라인을 이용한 개인별 자율적인 교육을 실시할 수 있습니다. 

한 달이라는 수강 기간 내에만 이수하시면 되며, 장소 및 시간에 구애받지않고 진행이 가능합니다. 

업무공백 걱정없이 교육 실시 증명 서류 역시 전산으로 보관되어 편리합니다. 

 

 


 

고용노동부 관련 기관을 사칭하는 방문 판매 업체의 인정되지않은 무료교육에 속지 마시고, 

고용노동부 지정 온라인 위탁 훈련 기관에서 법정의무교육 진행하세요! 

 

 

(주)원탑에이치알디는 고용노동부 지정된 위탁 훈련 기관입니다! 

 

빠른 교육 상담 문의 아래 연락처로 문의 남겨주세요! 

 

대표번호 1661-1169

교육상담 02-3390-8969

 

영업시간 09:00~18:00

점심시간 12:00~13:10

주말 및 공휴일 휴무

 

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