법정 필수교육, 2025년 필요 교육 과정 확인

 

법정 필수교육, 2025년 필요 교육 과정 확인

 

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근로자 안전보건교육 

근로자가 안전한 업무 수행을 할 수 있도록 산업현장 내 유해 · 위험요인을 사전에 숙지하도록 하고, 작업에 대한 안전한 방법과 지식, 기능 등을 습득할 수 있도록 실시하는 교육 과정으로 산업재해 예방 및 응급 상황 발생 시 조치 등을 다루게 됩니다.
교육 대상	5인 이상 사업장 사업주를 제외한 모든 근로자(아르바이트, 파견직, 계약직 등 포함), 관리감독자
교육 시간	사무, 판매업 종사자 : 매반기 6시간  그 외 근로자 : 매반기 12시간 관리감독자 : 연 16시간 이상 (온라인 교육 50%만 인정)
과태료	최대 500만원

 

직장 내 성희롱 예방 교육

직장 내 성희롱을 예방하고, 근로자가 안전한 근무환경에서 일할 수 있는 환경을 조성하기 위해 실시하는 교육으로 직장 내 성차별, 성희롱, 성추행 방지 및 해소와 함께 건전한 직장문화를 조성하기 위해 실시합니다.
교육 대상	사업주를 포함한 모든 근로자 대상
교육 시간	연 1회, 1시간 이상
과태료	최대 500만원

 

개인정보 보호교육

업무를 목적으로 개인정보 파일 운용을 위하여 개인정보를 처리하거나 처리 업무를 위탁받아 취급하는 업무 담당자에게는 개인정보의 적정한 취급 보장을 위해서라도 정기적으로 필요한 교육을 실시하여야 합니다.
교육 대상	사업장 내 개인정보 관리 및 취급 처리하는 모든 자 대상(보통 전 직원 대상으로 실시)
교육 시간	연 1~2회 이상
과태료	보안관련 사고 발생 시 최대 5억원 미만 과징금 부과

 

직장 내 장애인 인식개선 교육 

직장 내 장애인에 대한 차별을 해소하고 직장 내 장애인 근로자의 처우개선, 안정적인 근무여건 조성과 함께 장애인 근로자 고용이 확대될 수 있도록 실시하는 교육입니다.
교육 대상	사업주를 포함한 모든 근로자 대상
교육 시간	연 1회, 1시간 이상
과태료	최대 300만원

 

퇴직연금교육 

퇴직연금제도를 설정한 기업은 근로자가 현명한 노후 준비를 할 수 있도록 운영하고 근로자가 가입한 퇴직연금 상품에 대한 교육을 매년 실시하여 근로자가 이해할 수 있도록 하여야 합니다.
교육 대상	퇴직연금제도 설정 사업장 내 퇴직연금 가입 근로자 대상
교육 시간	연 1회, 1시간 이상
과태료	최대 1,00만원

 

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