법정의무교육의 정기적인 교육 실시는 올바른 직장 문화 조성과 함께
근로자를 여러 문제로부터 보호할 수 있는 힘이 생깁니다.
대한민국의 기업에 근무하는 근로자라면 법에 따라서 매년 필수로 이수하여야 하는 법정의무교육.
이는 당연히 법적 강제성을 띄고 있는 교육입니다.
관련 법령에 따라서 교육을 이수하지 않았다면 과태료를 부과하는 조항까지 존재하는데요.
<5대 법정의무교육> 이라고 들어보셨을 겁니다.
오늘은 이제 근로기준법의 취업규칙 조항에 필수로 들어가야 하는 직장 내 괴롭힘 예방 교육까지 포함해
6대 법정의무교육에 대해서 안내하며,
원탑에이치알디에서 한시적으로 진행하는 법정의무교육 프로모션까지 설명해드리려고 합니다!
그럼 시작해볼까요?
2023년 법정의무교육 실시 안내 자료.
1. 산업안전보건교육 (산업안전보건법 제29조)
- 정기교육
- 분기별 6시간 이상
* 사무, 판매업 분기별 3시간 이상
- 미이수 과태료 최대 500만원
- 채용 시 교육
- 8시간 이상 실시
- 미이수 과태료 최대 500만원
- 관리감독자교육
- 연간 16시간
- 미이수 과태료 최대 500만원
2. 5대 법정의무교육
- 직장 내 성희롱 예방 교육
- 연간 1회, 1시간 이상
- 미이수 과태료 최대 500만원
- 개인정보 보호교육
- 연간 1~2회
- 개인정보관련 사고 발생 시 과징금 5억원
- 직장 내 장애인 인식개선 교육
- 연 1회, 1시간 이상
- 미이수 과태료 최대 300만원
- 퇴직연금교육
- 연 1회 이상
- 미이수 과태료 최대 1,000만원
- 직장 내 괴롭힘 예방 교육
- 연 1회 이상
- 권고사항, 취업규칙 미반영 시 과태료 500만원
원탑에이치알디를 선택하는 이유.
편리한 온라인 수강
시간과 장소 제약 없이 온라인에 연결된 환경이라면 OK
법정교육은 모바일 · PC 병행 수강
산업안전보건교육은 PC 수강만
수료결과서, 수료증 메일링
개인/기업 단체 수료증 및 수료결과보고서 메일 발송
필요 시 PDF 파일 별도 출력도 가능
1:1 기업 담당자 배정
기업 담당자 단독 배정되어 수강관리 및 서류 안내 등
법정의무교육 관련 최신 정보 공유
다양한 컨텐츠 보유
개정사항에 발빠르게 맞추어 컨텐츠 개발 및 보유
C교육, 리더쉽 교육 등 필요한 교육 선택
기업 맞춤형 사이버 연수원
필요에 따라 기업 맞춤형 사이버 연수원
통합교육관리시스템 제작 및 제공
주의하세요.
법정의무교육 패키지 신청 시 할인된 비용으로 교육 진행이 가능합니다.
교육 신청 인원 및 과정 수에 따라 비용 조정 가능하니 담당자에게 별도 문의 부탁드립니다.
그 외 교육 관련 궁금한 사항은 (주)원탑에이치알디 (Tel : 1661-1169)로 연락주세요.
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