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산업안전보건교육 대상 확인하세요!

산업안전보건교육은 사업주가 의무적으로 근로자에게 

연 4회, 분기별로 교육을 제공해야하는 법령에 의거한 강제성을 띄는 교육입니다.

사무직, 비사무직 관계 없이 전근로자는 모두!

산업안전보건법상 상시 근로자 수 5인 이상을 고용하는 사업장이라면

반드시 의무적으로 실시해야하는 교육입니다. 

만약 5인 미만 사업장의 사업주이신가요? 

그렇다면 산업안전보건교육은 필수 교육이 아니지만

그외 법정의무교육은 대상이라는 점 참고 부탁드립니다~

올바른 산업안전보건교육 법정의무교육 진행을 원하신다면 

아래 전화번호로 문자 또는 전화 남겨주세요 : )

고용노동부 등록된 교육 기관인 원탑에이치알디의 교육 담당자가 배정되어 

자세한 상담 도와드릴 예정입니다! 

상시 근로자 수 5인 이상이라고 모든 사업장이 해당되는 것은 아닙니다! 

★ 산업안전보건법 시행령 [별표 1] 법의 일부를 적용하지 않는 사업 또는 사업장 및 적용 제외 법 규정(제2조1항 관련) ★

첨부된 자료를 꼭 참고해보시고, 정확한 내용은 

고용노동부 지정 위탁 훈련 기관 (주)원탑에이치알디로 문의주시면

자세한 상담 받으실 수 있도록 도와드리겠습니다! 

그렇다면 의무적으로 교육 제공을 해야하는 사업주는

교육 대상인지 아닌지 알고 계신가요? 

간혹 사업주 역시 교육 대상이라 오안내 받아 교육을 받는 사업장이 계신데요. 

사업주는 엄연히 산업안전보건교육 대상에서 제외됩니다. 

산업안전보건교육은 전 근로자 대상으로 시행하는 교육이며,

사업주는 그외 법정의무교육은 반드시 시행해주셔야 합니다! 

아직 23년 1분기 교육,

시작하지 않으셨나요?

교육 미실시에 대한 과태료 부분 역시 알아보셔야 할텐데요.

산업안전보건교육 미실시에 대한 과태료는 인당 누적 부과가 되며,

최대 500만원까지 부과된다는 점 유의하셔야겠습니다! 

< 1차 - 인당 10만원 / 2차 - 인당 20만원 / 3차 - 인당 50만원 >

그렇다면 이 "산업안전보건교육" 어떤 방법으로 실시해야할지 고민이 많으실텐데요.

방법은 대표적으로는 세 가지가 있습니다. 

회사 내에서 관리감독자 교육을 수료해 자격이 있는 교육 담당자가 

근로자를 모아 분기별, 정기적으로 교육 시간을 지켜

교육을 이수한 뒤, 교육 증빙 자료를 보관하는 <자체교육>

고용노동부 지정 위탁 기관의 강사를 비용을 지불하고 초청하여

근로자를 한 장소에 모아 분기마다 정해진 교육 시간을 지켜

교육을 이수한 뒤, 교육 증빙 자료를 보관하는 <강사 방문 교육 / 집체교육>

마지막으로 고용노동부 지정 위탁 기관에 위탁하여 

오직 비대면, 온라인으로 한 달이라는 수강 기간 동안 

각자 근로자의 편한 시간에 접속해 수료 후 수료증 또는 수료 결과 보고서로 

교육 증빙을 할 수 있는 <온라인 위탁 교육> 

여러분은 과연 어떤 교육을 선택하시겠습니까? 

[온라인 교육] 

장점은 어떤 것이 있을까요? 

No.1 > PC만 있으면 OK! 

온라인 교육은 오직 PC만 있으면 교육이 가능합니다.

사무실에서 꼭 해야할 필요도 없으며 자택에도 PC가 있다면

수강이 가능하므로 자율 학습입니다.

또한 교육 수료 결과 자료 역시 전산으로 보관되므로 

온라인이 연결되어있는 환경이라면 PC에 저장하고 출력할 수도 있습니다.

No.2 > 집할할 필요 No! 

온라인교육은 한 장소에 모일 필요가 없습니다.

업무 도중, 퇴근 후 등등 시간을 비워 교육하지 않아도 됩니다.

그저 한 달이라는 수강 기간 동안

각자 수강하실 수 있는 시간에 학습하시면 됩니다.

따라서 업무 공백도 없고, 퇴근 후 모이는 것에 대한 근로자의 민원도 없습니다! 

No.3 > 수강 기간 내 언제든 편하게!

온라인교육은 주말, 평일 구분 없이 학습이 가능합니다.

만약 학습 도중 다른 업무가 생겨 시청을 중단하셨다면?

다시 접속하셔서 이어 듣기 하시면 됩니다. 

혹 교육을 다 수강하셨는데 다시 보고 싶으시다면?

접속 후 복습 진행도 가능합니다! 

이처럼 온라인 교육은 편리하고 쉽습니다.

자체 교육, 강사 방문 교육으로 산업안전보건교육을 시행하셨나요?

그렇다면 준비할 자료가 많겠습니다. 

교육 실시에 대한 일지, 교육 자료, 참석자 명단, 교육 실시에 대한 사진&동영상, 강사 방문 교육이라면 

강사 프로필과 기관의 등록증 등등 

이 자료는 올해 것만 준비하면 될까요?

아닙니다. 

산업안전보건교육 실시 후 교육 증빙 서류는 반드시 5년간 보관하셔야 합니다.

따라서 작년 자료도, 그 전 해의 자료도 쭉.

보관하셔야한다는 점

유의하셔야겠습니다!

그렇지만 온라인으로 교육을 하신다면? 

이런 많은 자료를 보관할 필요가 없습니다.

교육 수료 결과 자료 하나만 있으면 됩니다! 

단, 온라인으로 교육 실시를 할 때에도 반.드.시

고용노동부 지정된 온라인 위탁 훈련 기관에서 진행하셔야 한다는 점!

꼭 기억하시고 

(주)원탑에이치알디가 바로 그 고용노동부 지정 위탁 훈련 기관이라는 점도

기억 부탁드립니다! 

바쁜 업무 중에 교육 장소와 업무 공백까지 신경쓸 틈이 없습니다!

그러니 올해부터는 편하게 온라인으로 한 큐에 진행해보세요!

온라인 원탑은 원탑입니다. 

기업 담당자 단독 배정되어 필요한 교육만 진행해드립니다!

그리고 비용 절감할 수 있는 방법까지 자세히 : )

(주)원탑에이치알디로 문의주세요!