5대 법정의무교육과 직장 내 괴롭힘 금지 교육 : 연말 전 확실히 마무리

 

 

2024년 법정의무교육 마무리!

5대 법정의무교육과 

직장 내 괴롭힘 금지 교육 

: 연말 전 확실히 마무리하세요!

 

#온라인으로 실시하는 법정교육

 

 

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법정의무교육은 매년 실시를 요구합니다.

 

연말이 다가오다보니 교육에 대한 마무리 그리고 신입사원에 대한 법정의무교육, 

미뤄왔던 법정의무교육 모든 과정을 진행하기 위해 급하게 교육기관을 찾는

문의가 많아지는 시기가 되었습니다.

 

법정의무교육의 실시기간은 1월 1일부터 12월 31일까지 매년이기 때문이죠.

 

교육과정	교육대상	교육시간	미이수 시 제재
산업안전보건교육	사업주를 제외한 전 근로자 ※ 일부 적용 제외 업종 有 ※	매반기 6~12시간 이상	과태료 500만원 이하 부과
직장 내 성희롱 예방 교육	사업주 및 전 근로자	연 1회, 1시간 이상	1) 교육 미실시 2) 교육 자료 미게시 시 과태료 500만원 이하 부과
개인정보 보호교육	개인정보 취급자	연 1~2회 이상	교육 미이수 사업장에서 보안관련 사건 및 사고 발생 시 과징금 5억원 이하 부과
직장 내 장애인 인식개선 교육	사업주 및 전 근로자	연 1회, 1시간 이상	1) 교육 미실시 2) 교육 자료 3년간 미보관 시 과태료 300만원 이하 부과
퇴직연금교육	퇴직연금 가입 사업장 내 연금 가입 근로자	연 1회, 1시간 이상	과태료 1,000만원 이하 부과
직장 내 괴롭힘 금지 교육	사업주 및 전 근로자	연 1회, 1시간 이상	(권고 사항) 취업규칙 내 해당사항 미적용 시 과태료 500만원 이하 부과

 

과태료는 300만원부터 최대 1,000만원 이하 / 과징금은 최대 5억원까지!

 

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비교와 고민의 시간이 길어질수록 교육을 이수할 수 있는 시간은 짧아집니다.

지금 바로 고용노동부 지정 기관 원탑에이치알디에 문의하세요!

 

 

기업 공공기관 교육만이 아니라 의료기관도 실시해야 하는 법정의무교육,

온라인 교육을 통해 쉽고 빠르게 실시하세요!